Prof. univ. dr. Simin Aysel Florescu, managerul Spitalului Clinic de Boli Infecțiose și Tropicale „Dr. Victor Babeş”, a declarat că unitatea medicală are 100 de posturi vacante blocate, dintre care 90% pentru medici, personal medical şi auxiliar, motiv pentru care „activitatea este extrem de dificilă”.
„În acest moment, avem un fenomen al bulgărelui de zăpadă care se rostogoleşte şi pe măsură ce activitatea devine mai dificilă prin lipsa personalului şi alţi oameni tind să îşi dea demisia şi să plece din spital, pentru că există un grad de uzură foarte mare al personalului, în condiţiile în care suntem cu un număr în creştere de cazuri, într-un sezon de gripă care a început mai devreme, într-un sezon de rujeolă epidemic. Toate acestea nu fac decât să deterioreze activitatea medicală în cadrul spitalului”, a precizat prof. univ. dr. Simin Aysel Florescu.
Dr. Șerban Dragosloveanu, managerul Spitalului Clinic de Ortopedie – Traumatologie „Foișor”, a explicat că unitatea medicală nu amână intervenţiile chirurgicale, care se realizează conform listelor de programări. Mici amânări pot să apară din cauza urgenţelor, care au fost în număr destul de mare în perioada sărbătorilor.
Managerul a atras atenția că spitalul se confruntă cu o lipsă de anestezişti.
„Mai avem nevoie de trei medici ATI. Ne dorim să reuşim să scoatem posturile la concurs. Problema pe care am subliniat-o este faptul că, şi dacă s-ar debloca posturile astăzi, durata între deblocarea lor şi scoaterea la concurs este destul de lungă. Deci, undeva prin martie am reuşi să putem să avem efectivul necesar”, a spus dr. Șerban Dragosloveanu.
Administrația Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB) cere un plan naţional, pe termen mediu şi lung, de politici de sănătate publică, unitar, pentru urgenta rezolvare a problemelor celor mai grave semnalate astăzi. ”Cerem Ministerului Sănătăţii să recunoască starea de urgenţă cu privire la lipsa de personal din sistem şi să facă o metodologie de ocupare a posturilor din sănătate, pe o perioadă determinată de un an de zile”, a declarat, luni, directorul general al ASSMB, Oana Sivache, precizând că la nivel național există un deficit de aproximativ 15.000 de medici.
”În numele pacienţilor, dar şi al personalului din spitale, cerem un plan naţional, pe termen mediu şi lung, de politici de sănătate publică, unitar, pentru urgenta rezolvare a problemelor celor mai grave semnalate astăzi. Cerem Ministerului Sănătăţii să recunoască starea de urgenţă cu privire la lipsa de personal din sistem şi să facă o metodologie de ocupare a posturilor din sănătate, pe o perioadă determinată de un an de zile, similar procedurilor din pandemie. De asemenea, cerem modificări ale procedurilor de aprobare a nevoilor din sănătate pe baza memorandumului”, a declarat Oana Sivache, directorul ASSMB.
