La invitația grupului parlamentar USR și în prezența președintelui interimar al Municipiului Timișoara, Dominic Fritz, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a fost prezentă la o dezbatere cu membri ai grupului și confederații sindicale.
Gabriel M. Predica, prim-vicepreședinte FSSR și vicepreședinte al Consiliului de Administrație, a atras atenția parlamentarilor asupra mai multor aspecte critice privind salarizarea în sistemul de sănătate:
-
Măsurile de austeritate pentru 2025, adoptate prin ordonanța „trenuleț”, au înghețat drepturile salariale în decembrie 2024, în contextul unei inflații prognozate de circa 5%, ceea ce a redus efectiv puterea de cumpărare a angajaților, motiv pentru care noi măsuri de austeritate nu pot fi acceptate;
-
Sporurile salariale au fost înghețate la nivelul anului 2018, ceea ce, raportat la inflația acumulată, înseamnă o reducere reală a valorii acestora cu peste 40%, afectând toate categoriile de personal din sănătate;
-
Există o percepție falsă privind veniturile mari din sănătate, întrucât datele INS din martie 2025 arată un câștig salarial mediu net în sănătate de 5.422 lei, sub media națională de 5.691 lei;
-
FSSR solicită grupului USR să sprijine transpunerea noii legi a salarizării în sănătate, negociată cu Ministerul Sănătății, care prevede creșteri salariale și corectează inechitățile din sistem, în conformitate cu cerințele Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
