Federația Sanitas din România a transmis o scrisoare deschisă către Coaliția de Guvernare, prin care solicită ca sistemul sanitar și cel de asistență socială să fie exceptate de la reducerea cu 10% a fondului de salarii în sectorul public. Organizația avertizează că aplicarea acestei reduceri ar avea efecte negative grave asupra calității actului medical și a protecției persoanelor vulnerabile, punând în pericol pacienții și beneficiarii serviciilor sociale.
Federația recunoaște necesitatea gestionării prudente a bugetului de stat pentru 2026, însă subliniază că reducerea liniară de 10% ar agrava problemele existente în ambele sisteme, având consecințe iremediabile.
Printre argumentele prezentate se numără:
-
Deficitul cronic de personal: Ambele sisteme se confruntă deja cu o lipsă acută de medici, asistenți, infirmieri și asistenți sociali. O reducere a fondului de salarii va bloca angajările și va încuraja exodul specialiștilor către sectorul privat sau către străinătate.
-
Salarizarea inechitabilă și necorelată: În prezent, o mare parte a personalului medical și auxiliar este remunerată prin raportare la grile salariale învechite (de exemplu, plata gărzilor medicilor este încă raportată la nivelul anului 2018, sporurile personalului medical şi auxiliar sunt raportate la 2018, etc). Multe categorii profesionale nu au atins nici până în 2026 nivelul maxim prevăzut de legislația actuală (Legea nr. 153/2017), creând discrepanțe majore între angajați cu responsabilități similare.
-
Plafonarea și diminuarea sporurilor: Adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 36 în iunie 2025 a condus deja la diminuarea sporurilor pentru condiții periculoase și vătămătoare, afectând direct veniturile nete ale personalului care lucrează în medii de risc. O reducere suplimentară de 10% ar anula complet orice stimulent pentru munca în secții critice (ATI, UPU, onco-hematologie).
-
Colapsul financiar în Asistența Socială: Începând cu finalul anului 2025, numeroase Direcții Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din țară au raportat incapacitatea de a mai plăti salariile din cauza epuizării fondurilor. În unele județe, angajații au înregistrat deja întârzieri de plată de peste două luni.
-
Excluderea personalului administrativ (TESA): Personalul administrativ din spitale și centre de asistență socială a fost constant neglijat în majorările anterioare, salariile acestora fiind adesea la nivelul salariului minim pe economie, în ciuda complexității gestionării fondurilor și resurselor umane într-un sistem sub presiune.
-
Înghețarea veniturilor pentru 2026: Măsurile fiscale adoptate recent prevăd deja înghețarea salariilor și a bonusurilor în sectorul public pentru anul 2026. O parte din personalul din cele două sisteme pierde deja venituri (indemnizaţia de hrană şi vouchere de vacanţă). Aplicarea unei tăieri suplimentare de 10% peste această înghețare ar reprezenta o scădere dramatică a puterii de cumpărare, într-un context inflaționist persistent.
-
Siguranța pacienților și a beneficiarilor: Reducerea veniturilor sau a numărului de posturi va crește gradul de epuizare (burnout) al personalului rămas, crescând exponențial riscul de erori medicale și scăzând standardele de îngrijire în centrele de asistență socială.
-
Accesibilitatea serviciilor: Spitalele și centrele sociale sunt servicii esențiale. Diminuarea resurselor umane va conduce la creșterea listelor de așteptare și la imposibilitatea de a gestiona urgențele sau cazurile sociale critice.
Federația Sanitas subliniază că sănătatea și asistența socială nu sunt simple cheltuieli, ci investiții în reziliența națională. Aplicarea unei reduceri bugetare în aceste sectoare ar putea duce la costuri mult mai mari pe termen lung, prin deteriorarea stării de sănătate a populației și prăbușirea rețelelor de siguranță socială.
Organizația solicită oficial Guvernului excepția integrală a sistemului sanitar și a celui de asistență socială de la reducerea cu 10% a fondului de salarii și se declară deschisă pentru un dialog constructiv, pregătită să folosească toate formele legale de apărare a intereselor celor peste 100.000 de membri pe care îi reprezintă.
