Negocierile dintre sindicate și Ministerul Sănătății, privind contractul colectiv de muncă, sunt blocate parțial din cauza diferendelor privind zilele suplimentare de concediu.
Astfel, la o întâlnire de lucru organizată astăzi la Ministerul Sănătății, sindicatele au acuzat Guvernul că vor să le ia angajaților din sănătate un drept câștigat încă de la începutul anilor ’90. Potrivit reprezentanților Federației Solidaritatea Sanitară unele categorii de angajați din spitale, în funcție de gradul de risc din condițiile de muncă, ajungeau și la 20 de zile de concediu suplimentare, pe lângă cele prevăzute în Codul Muncii.
Mai mult, reprezentanții sindicatelor acuză Ministerul Sănătății că, deși asistentelor medicale nu le-ar fi crescut salariile în proporția corectă, din cauza unor probleme legate de armonizarea normelor, prin contractul în curs de negociere le vor fi reduse sau chiar tăiate complet zilele de concediu suplimentare.
Această problemă este cu atât mai mare în cazul infirmierelor, cărora nu le-au crescut deloc salariile, afirmă Federația Solidaritatea Sanitară.
„Zilele de concediu sunt un drept social. (…) Legea 62, art.138, alin. 3, partea a doua spune în mod expres că, în cazul salariaților bugetari, acolo unde este vorba despre drepturi prevăzute între minimum și maximum avem dreptul să le negociem în cadrul contractului colectiv de muncă”, a subliniat Viorel Rotilă, manager Federația Solidaritatea Sindicală.
Sindicaliștii au subliniat și că salariile și sporurile nu înlocuiesc timpul de odihnă necesar pentru recuperarea capacității de muncă a angajaților, necesar pentru asigurarea unui act medical de calitate.
„Am 130.000 de sindicaliști care spun ‘cum adică să dai înapoi ce am avut până acum?’. Nu putem să ne întoarcem după 28 de ani de la un lucru care a fost câștigat. 28 de ani! Și acum să spun ‘nu o să mai iei între 25-30 de zile, o să iei numai 25′”, a insistat Leonard Bărăscu, președintele Sanitas.
Reacția Ministerului Sănătății
În replică, ministrul Sănătății a atras atenția că, pentru condițiile de muncă, personalul medical primește sporuri și i-a întrebat pe sindicaliști dacă vor să renegocieze aceste sporuri.
Sorina Pintea a afirmat că, mai mult decât atât, condițiile din spitale s-au îmbunătățit substanțial în ultima perioadă, în urma investițiilor făcute. A admis, însă, că există condiții inerente fiecărei specialități care nu se pot îmbunătăți, pentru că țin chiar de natura specialității.
Reprezentantul Ministerului a subliniat că, atât timp cât concediul suplimentar este cuantificabil reprezintă plată, iar MS nu poate negocia această plată în acest moment.
“Zilele de concediu sunt considerate plată în natură. Noi am încercat să facem o modificare legislativă să punem din start în plus în legislație aceste zile, dar pentru că sunt cu influențe financiare va trebui să avem alte discuții, cu Ministerul Finanțelor”, a spus Sorina Pintea.
Oficialul a insistat și că orele suplimentare se compensează cu libere, nu cu bani. Argumentul a fost respins de sindicate, care susțin că nu este vorba de o plată în niciuna dintre situații.
„Drepturi avem din plin, dar până la urmă, gradul de satisfacție al pacientului scade”, a atras atenția Sorina Pintea.
La ora scrierii acestei știri negocierile continuă fără prezența presei.
Ministerul Sănătății și sindicatele negociază în prezent contractul colectiv de muncă. Discuțiile sunt blocate în prezent la capitolul 103 din totalul de aproximativ 190.
